W•I•S•H

World-open • Ideographic • Systemic • Honest

Unsere Haltung

Bei WISH arbeiten unterschiedliche Kolleg:innen diverser psychosozialen Berufe mit unterschiedlichen methodischen Hintergründen. Uns verbindet keine einzelne Methode, sondern eine gemeinsame Haltung beschreiben durch die vier Werte wofür die Buchstaben von WISH stehen: World-open, Ideographic, Systemic, Honest.

World-open: Offenheit und echte Neugier gegenüber unterschiedlichen Perspektiven und Realitäten
Idiographic: Jeder Mensch wird in seiner eigenen Struktur, Logik und Entwicklung verstanden – nicht als Variante eines Standards
Systemic: Muster entstehen in Beziehung und Kontext, nicht im Individuum allein
Honest: Klarheit, Authentizität und ein respektvoll-direkter Umgang miteinander

World-open

Wir sind nicht der Meinung, dass es ein festes Bild davon gibt, wie Menschen „sein sollten“. In diesem Sinne sind Unterschiede sind kein Problem, das gelöst werden muss, sondern etwas, das zuerst verstanden wird.

Unsere Haltung ist daher durch Offenheit und echte Neugier gegen unterschelichen Perspektiven und Realitäten geprägt.

Idiographic

Es wird nicht von Kategorien ausgegangen.

Sondern von der einzelnen Person —
und davon, wie sie konkret funktioniert.

Kein Mensch ist ein Durchschnitt.

Systemic

Was passiert, passiert nicht isoliert.

Sondern immer im Zusammenhang mit:

Beziehungen
Kontext
inneren Zuständen

Darauf wird geachtet — auch im Moment.

Honest

Es wird angesprochen, was spürbar ist.

Direkt.
Ohne Umwege.

Nicht, um konfrontativ zu sein —
sondern weil es hilft, Dinge wirklich zu verändern.

Wir arbeiten neuroaffirmativ und differenzsensibel – mit dem Ziel, Unterschiedlichkeit verstehbar zu machen und tragfähige Formen von Regulation und Passung zu entwickeln.

Kevin J. Hall, BSc, MSc - Gründer von WISH Mindscience

WISH Mindscience wurde 2017 von Kevin J. Hall gegründet – mit der zentralen Idee, dass nachhaltiger Wandel aus dem Zusammenspiel von Beziehung, Aufmerksamkeit und innerer Organisation entsteht.

Unsere Arbeit basiert auf einer integrativen, systemischen und neuroaffirmativen Haltung: Wir verstehen Erleben nicht als Abweichung von einer Norm, sondern als Ausdruck individueller Organisation, die in ihrem jeweiligen Kontext Sinn ergibt.

Veränderung entsteht dort, wo ausreichend Sicherheit besteht, um Wahrnehmung, emotionale Muster und Beziehungsgestaltung differenziert zu erkunden und weiterzuentwickeln.

WISH Mindscience wurde 2017 von Kevin J. Hall gegründet – mit der zentralen Idee, dass nachhaltiger Wandel aus dem Zusammenspiel von Beziehung, Aufmerksamkeit und innerer Organisation entsteht.

Er versteht Entwicklung nicht als „Korrektur“, sondern als individuell organisierenden Regulationsprozess.
Veränderung geschieht dort, wo Menschen ausreichend Sicherheit erleben, um ihre Wahrnehmung, ihr Erleben und ihre Beziehungsmuster differenzierter zu erkunden und in ihrer eigenen Logik weiterzuentwickeln.

Seine Arbeit ist geprägt durch eine systemische Perspektive (Beziehung, Kontext, Interaktion) sowie durch eine fokussierte Arbeit mit Aufmerksamkeit und inneren Zuständen – etwa über Hypnose, verkörperte Prozesse und erlebnisorientierte Zugänge.

Entscheidend ist dabei eine idiographische Haltung:
Er versteht Erleben nicht als Abweichung von einer Norm, sondern als Ausdruck individueller Organisation, die in ihrem jeweiligen Kontext Sinn ergibt.

Unterschiedlichkeit – etwa in Wahrnehmung, Verarbeitung und Regulation – wird dabei nicht als Defizit verstanden, sondern als Ausdruck unterschiedlicher Formen menschlicher Organisation.

Sein Ziel ist es nicht, Normen durchzusetzen, sondern Passung, Regulation und tragfähige Muster im jeweiligen Kontext zu ermöglichen.

Kevin J. Hall, BSc, MSc - Gründer von WISH Mindscience

WISH Mindscience wurde 2017 von Kevin J. Hall gegründet – mit der zentralen Idee, dass nachhaltiger Wandel aus dem Zusammenspiel von Beziehung, Aufmerksamkeit und innerer Organisation entsteht.

Veränderung entsteht dort, wo ausreichend Sicherheit besteht, um Wahrnehmung, emotionale Muster und Beziehungsgestaltung differenziert zu erkunden und weiterzuentwickeln.

World-open · Idiographic · Systemic · Honest

WISH ist heute ein interdisziplinäres Team aus Therapeut*innen mit unterschiedlichen methodischen Hintergründen. Uns verbindet keine einzelne Methode, sondern eine gemeinsame Haltung.

World-open: Offenheit und echte Neugier gegenüber unterschiedlichen Perspektiven und Realitäten
Idiographic: Jeder Mensch wird in seiner eigenen Struktur, Logik und Entwicklung verstanden – nicht als Variante eines Standards
Systemic: Muster entstehen in Beziehung und Kontext, nicht im Individuum allein
Honest: Klarheit, Authentizität und ein respektvoll-direkter Umgang miteinander

Wir arbeiten neuroaffirmativ und differenzsensibel – mit dem Ziel, Unterschiedlichkeit verstehbar zu machen und tragfähige Formen von Regulation und Passung zu entwickeln.